为教职员工提供多元化资源

招聘 & 招聘

内隐偏见训练

在审核申请之前,教职员工遴选委员会成员可获得培训机会. 这门面向教职员工的在线课程研究了关于适合度和优点的神话如何影响学术机构的招聘过程. 该课程还为个人提供了实际的解决方案,以面对和抵制偏见.

多元化倡导者培训

每个教职员工遴选委员会都必须至少有一名多元化倡导者. 强化训练由博士提供. 安德里亚·艾布拉姆斯,多元化、公平和包容副总裁.

DEI工作坊系列

教师, 工作人员, 学生团体可以要求多元化和包容性办公室的工作人员进行培训. 点击链接提交培训请求.

要求多元化培训

附属团体

QFS+(酷儿教职员工+)
UFC(代表性不足的教职员委员会)
黑人教职员工核心小组